この記事の結論
- 歩合制は、施術件数や売上に応じて報酬が変わる仕組みで、割合は職場ごとに異なります（SUMANAの業務委託は施術料の30%〜50%）。
- 歩合率だけでなく、報酬の対象・指名料・待機・キャンセルの扱いを確認します。
「歩合制ってどういうこと？」「時給制と歩合制どっちが得なの？」という疑問を持っている方へ。セラピストの歩合制・出来高制の仕組みをわかりやすく解説します。
歩合制・出来高制とは
歩合制とは、施術件数・売上金額に応じて報酬が変わる仕組みです。歩合の割合は職場ごとに異なります（SUMANAの業務委託は施術料の30%〜50%です）。仮の計算例として、施術料金1万円で歩合率40%なら、1施術あたり4,000円の報酬になります。
📊 時給制 vs 歩合制 比較
| 項目 | 時給制 | 歩合制 |
|---|---|---|
| 収入の安定性 | ◎（安定） | △（変動あり） |
| 頑張りの反映 | △（上限あり） | ◎（直結する） |
| 副業向き | ○ | ◎ |
| 初心者向き | ◎ | △ |
| 収入の上限 | 時給×時間 | 技術・件数次第 |
歩合率だけでは収入は決まらない
歩合率の数字が高くても、何が計算の対象になるかで実際の収入は変わります。施術代金のみが対象か、オプションも含むかを確認しましょう。月収の例は保証ではないため、自分の勤務可能時間と予約状況を踏まえて考える必要があります。
| 確認項目 | 収入への影響 |
|---|---|
| 報酬の対象 | 施術代金のみか、オプションも含むか |
| 指名料 | 報酬に含まれるか、別途かかるか |
| 待機時間 | 予約がない時間が報酬の対象になるか |
| キャンセル | キャンセル時に報酬が出るか |
| 交通費・備品 | 自己負担か、支給されるか |
歩合制が向いている人
- 「頑張りをそのまま収入に反映させたい」という方
- 技術・経験がある程度ついてきた方
- 副業・Wワークで件数を自分でコントロールしたい方
- 将来的に独立・フリーランスを目指している方
歩合制・時給制どちらが向いているか
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歩合制で収入を増やすために
歩合制で収入を増やすには「技術力を高める」「リピーターを増やす」「稼働件数を増やす」の3つが基本です。いきなり多くの件数をこなそうとせず、まず技術を磨くことに集中することが長期的に収入アップにつながります。
よくあるご質問
歩合率が高い求人のほうが、必ず収入は多くなりますか？
いいえ。報酬の対象、予約数、待機時間の扱い、経費の負担によって実質の収入は変わります。歩合率だけで比べず、条件を同じ基準で整理して比較しましょう。
歩合制の報酬は、いつ・どのように支払われますか？
職場ごとに異なります。SUMANAの支払方法や締め日は公開情報に記載がないため、面談時に確認してください。
公開日：2026年3月26日／最終更新日：2026年10月26日 発行：札幌タイ式マッサージ SUMANA
※ 求人条件は変更になることがあります。最新の募集内容は募集要項をご確認ください。