- パートは、施術時間だけでなく準備・片付けを含む拘束時間で比べます。
- SUMANAは週1日〜・短時間勤務の相談が可能です。扶養の基準は最新の公式情報で確認します。
「マッサージのパートをしてみたい」「家事や育児の合間に働きたい」という方は多いのではないでしょうか。この記事では札幌でマッサージのパート求人を探している方向けに、時給の見方・シフトの柔軟さ・選び方のポイントを解説します。
マッサージ・リラクゼーション系パートの時給の見方（札幌）
💴 時給を比べるときの確認項目
| 項目 | 確認すること |
|---|---|
| 時給 | 求人票の基準日と、経験による違い |
| 研修中 | 研修中の時給の有無（SUMANAは講習中も時給が発生） |
| 昇給 | 昇給の基準（SUMANAは昇給あり） |
| 待機・準備 | 準備・待機の時間が時給の対象か |
時給や昇給の仕組みは募集ごとに異なります。SUMANAの募集条件は、アルバイトが時給1,300円〜2,000円、業務委託が施術料の30%〜50%です（経験・技術・勤務状況により優遇あり）。他の求人と比べるときは、研修中の時給、昇給の基準、待機時間の扱いを確認しましょう。
パートで働くメリット
- 週1〜3日など自分のペースで働ける
- 短時間勤務（3〜5時間）から可能な職場が多い
- Wワーク・副業との掛け持ちがしやすい
- 技術が身につき、長期的なスキルになる
- 扶養の扱いは、税と社会保険で基準が異なる（最新の基準は公式情報で確認）
パートでの働き方について
シフトや給与を相談しながら決められます。
パート求人を選ぶときのチェックポイント
- 扶養内調整ができるか：税法上と社会保険上で基準が異なるため、希望する働き方に合わせた調整ができるか、応募時に相談する
- シフトの柔軟さ：子どもの行事・急な休みに対応してもらえるか
- 研修制度：未経験でも一から教えてもらえるか
- 交通費支給：通勤費がかかる場合は確認を
短時間勤務の実際の拘束を確認する
パート勤務では、施術時間だけでなく、準備・片付け・引き継ぎを含めた出退勤時間を確認しましょう。短時間勤務が可能かどうかは募集枠によります。扶養に関する税制と社会保険の基準は異なり、制度改正もあるため、古い一律の金額を前提にせず、最新の公的情報を確認してください。
| 確認項目 | 見るポイント |
|---|---|
| 時間 | 準備を含む拘束時間 |
| シフト | 変更の可能性と相談のしかた |
| 扶養 | 税と社会保険、それぞれの最新の基準 |
扶養に関する公的な基準の例（2026年10月26日確認）：健康保険の被扶養者は、原則として年間収入130万円未満が基準です（19歳以上23歳未満は150万円未満）。税法上の扶養親族の所得要件とは別の基準です。詳細は全国健康保険協会（協会けんぽ）の案内（被扶養者の収入要件）、国税庁の案内（基礎控除・扶養の所得要件）をご確認ください。
SUMANAのパート求人について
SUMANAでは週1日〜・短時間勤務のパート・アルバイトを歓迎しています。シフトはご希望に合わせて相談できますので、家事・育児・他のお仕事との掛け持ちも可能です。扶養内での勤務についても面談時に相談できます。
よくあるご質問
パートでも研修は受けられますか？
職場によって異なります。SUMANAの募集情報では、講習中も時給が発生するとしています。研修の日程は応募時に確認してください。
公開日：2026年3月25日／最終更新日：2026年10月26日 発行：札幌タイ式マッサージ SUMANA
※ 求人条件は変更になることがあります。最新の募集内容は募集要項をご確認ください。